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不放弃 不服输 小游戏 大道理

来源:GianSun 江顺公司 访问:321 发布时间:2018-11-13 15:12:22 【打印】【返回】【字体:

——记江顺模具技术质量部2018年拓展训练

  秋高气爽,丹桂飘香,江苏的秋天适合户外活动,10月20日,江顺模具公司技术质量部2018年为期两天的户外拓展训练在太湖畔风景怡人的拈花湾拉开了帷幕。

  拓展训练是一种精神,一种考验,一种奉献,是寻找团队的灵魂,奠定团队的基石。团队的力量永远大于团队成员的力量之和,一个优秀的团队是由很多个体组成的。通过本次拓展活动,技术质量部全体员工感受颇多:

  一、明确责任,落实分工极其重要,每个人的岗位职责确定之后,一定要做到各司其职,这样做有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其即知道自己应该做什么,又要思考怎么才能做好。一个好的团队必须要有一个决策者,其他人可以发表意见提出建议,但不能代替决策者发号施令,这样不仅影响团队的做事效率,更严重的会直接导致团队工作的成败。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象发生。团队需要核心和灵魂。一个没有灵魂的团队,就像一盘散沙,集体活动如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,要在有限的时间里完成教练布置的任务基本上是不可能的,工作中又何尝不是如此呢?工作中不仅仅是几个人,往往会有更多的成员,这就更需要团队之间的团结、协作和默契。

  二、发散思维,不能被固定的思维模式束缚。人在一个固定的工作中时间久了,往往会形成思维定式,形成思维的枷锁,这样是不利于长期的发展的,也许在短时间内不会有什么太大的影响,但是长期以往,这样的团队就会出现“啃老”现象,团队成员都没有了自己的思维,什么事都是机械化的生搬硬套,从不考虑有没有更好的方法去解决同一个问题,虽说无规则不成方圆,但也不能被所谓的规则完全支配你,有些规则是可以被打破的,因为你有了更好的更完善的游戏规则,那你就是新游戏规则的制定者。工作中就是一个推陈纳新的过程,不能拘泥于所有的小细节,那样会限制你的想象,一些好的意见或建议要大胆的说出来,不要瞻前顾后,因为你还有你的团队,一些不完善的地方还有你身后的团队陪你一起完善。

  三、永远不要小瞧一个团队的力量。当一个团队齐心协力的时候发挥出来的力量是不可估量的。在没有做之前永远都不要说“不可能”三个字,因为只有你做了,自己亲身体会之后,你才会发现有些看着不可能的事其实做起来远没有想象中的困难,不去尝试可能也将永远成为不可能。做了即使错了也有错了的收获,工作中,团队是我们发挥实力的基石,就如同游戏中一样,一根很软的绳子,但当团队所有的人都齐心协力在下面支持你的时候,你也可以很安心的在上面昂首阔步。

  不放弃,不服输,小游戏,大道理。生活中处处能为我们带来惊喜。通过此次的拓展训练不仅有利于在繁忙的工作中放松自己,更重要的是打破了团队成员的一些固定的思维模式,把深奥的理论融入一个个看似简单的小游戏中,让所有人自己去理解,去提炼,当训练与汗水交织在一起时,深刻体验到一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦。